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男子受雇搬运瓷砖被砸伤小腿 法院判决获赔6万余元

发布时间:2022-07-04 浏览次数:1

  南丹10月16日讯(通讯员 谭金玉)南丹县一男子受雇搬卸货物,在搬卸过程中被瓷砖砸伤右小腿,将雇主诉上法庭要求赔偿。近日,南丹人民法院审结该起供劳务者受害责任纠纷一案,判决被告江某某赔偿原告唐某某各项经济损失共计人民币60689.07元。

  唐某某从事运输行业,平时从各处揽要货物承运,收取运费作为经济收入。2014年11月24日,江某某经营的南丹县某货运部的业务员打电话叫唐某某到货运部承运一批大理石货物到荔菠县,并约定运费600元,货到后由接受货物的一方支付运费给唐某某。唐某某于2014年11月24日将其货运车辆开到江某某的货运部处,操作使其货运车辆的车尾与江某某装有大理石货物的车辆车尾相对靠,然后由江某某的4名员工从车辆上往唐某某的车辆搬装大理石货物。由于大理石货物较重,一般需4人协作才能完成搬卸,在江某某的4名员工搬卸大理石货物过程中,唐某某在其货运车辆上,帮助江某某的4名员工搬装货物,在此过程中,唐某某被大理石货物砸伤右小腿。唐某某受伤后即到南丹县人民医院住院治疗,共住院治疗16天,医疗费为18190.30元。经河池市一品司法鉴定所鉴定,唐某某的伤残程度为九级伤残,后期治疗费为8000元整,唐某某申请鉴定的鉴定费为1400元。唐某某认为其与江某某之间已形成雇佣关系,其合法权益受法律保护,其在从事雇佣活动中遭受的人身损害,应由雇主即江某某承担赔偿责任,江某某不予认可,为此,唐某某诉至南丹法院。另查明,唐某某受伤后,江某某已支付5000元治疗费用。

  一审法院经审理认为,江某某为将一批大理石货物运至荔波县,临时打电话叫来唐某某办理此事,并与唐某某约定报酬金额及支付形式,形成一种临时的雇佣关系,同时,唐某某帮助江某某员工搬装大理石,江某某并没有拒绝,双方之间雇佣劳动关系成立。提供劳务一方因提供劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。唐某某在从事雇佣活动中遭受人身损害,江某某作为雇主应当承担赔偿责任,但唐某某作为完全民事行为能力人,其在没有搬卸重物经验的情况下,可以预见或应当预见到搬卸作业是容易发生事故的,应尽安全谨慎义务,防止发生事故。唐某某未能注意到潜在的安全风险,在帮助江某某的员工搬装货物时发生事故,导致自身受到伤害,其对于事故的发生存在过错,亦应对损害后果承担相应的民事责任。结合案情及唐某某在事故中的过错程度,双方因各自承担50%的民事赔偿责任。唐某某要求的各项损失,根据2015年广西壮族自治区道路交通事故人身损害赔偿项目计算标准,并对唐某某请求赔偿项目进核对确认,江某某应赔偿65689.07元给唐某某,减去事故发生后江某某已支付给唐某某医疗费5000元,还应赔付60689.07元,其余部分由唐某某自行承担。遂依法作出上述判决。



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